Български фонд за жените (БФЖ) е единственият феминистки фонд в България, който подкрепя активистите, колективите и гражданските организации в страната, работещи за правата на жените и момичетата, и за постигане на равнопоставеност на половете във всички сфери на живота.
Мисията ни е да подкрепяме движенията за човешки права и социална справедливост, като развиваме филантропията, насочена към постигане на структурна промяна. Подпомагаме общността си финансово и чрез изграждане на капацитет. Градим мостове между различни движения за човешки права и създаваме пространства за дебат и обединение, за да преодолеем структурните неравенства.
Мечтаем за свят, в който гласовете на жените и момичетата са чути, а изборите им – зачетени. Практикуваме ценностите на солидарността, многообразието, грижа за себе си и другите, отчетност, смелост, отзивчивост и честване на всеки успех.
Ако нашата мисия, визия и ценности Ви вдъхновяват, ако вярвате в силата на феминистката промяна и имате опит в администриране на безвъзмездни финансови средства (т.нар. grant making) и оценката на въздействието от предоставеното финансиране, ще се радваме да разгледаме Вашата кандидатура за Мениджър/ка „Програми и оценка на проекти“ (Grantmaking Manager).
Основни отговорности и задължения:
Управление и администрация на процеси по отпускане на безвъзмездни средства
- Управлява процесите на отпускане на безвъзмездни средства – от ниво „Конкурс и кандидатстване“ през ниво “Оценка и финална селекция” до ниво „Реализация и отчитане“;
- следи за законовото, финансово и програмно съответствие на отпускането на безвъзмездните средства, включително гарантира, че те са правилно документирани в базата данни;
- набавя и придвижва необходимите документи в хода на етапите от надлежната проверка (т.нар. due diligence) и следи за тяхната изрядност;
адаптира и актуализира формуляри, договори и отчети, за да гарантира ефективност и прозрачност, генерира данни и информация от CRM системата, с която Фондът работи; - прилага стратегията на БФЖ за предоставяне на безвъзмездно финансиране;
- подпомага развитието на програмите на Фонда чрез изграждане на капацитет и обмен на знания с партньорски организации.
Учене и оценка на въздействието от отпуснатите средства:
- Извършва проследяване и оценка на развитието на проектните дейности на подкрепените организации и поддържа активна връзка с тях;
организира обучения/срещи и предоставя техническа и експертна подкрепа на кандидати и партньори (grantees) при подготовката, изпълнението и отчитането на проекти; - пътува в страната и чужбина за срещи с партньори на Фонда;
- анализира въздействието на финансираните проекти и съдейства за популяризирането на техните резултати;
- подпомага останалите служители на БФЖ с достъпа и използването на информацията за отпуснатото финансиране, с цел подобряване на програмното и оперативно вземане на решения, изготвянето на отчети за резултатите от отпуснатите средства, сътрудничеството с партньорите на Фонда и създаване на възможности за учене и подобрение на използваните инструменти.
- анализира тенденциите във филантропията и процесите по предоставяне на безвъзмездно финансиране и предлага подобрения в програмите на Фонда.
Изисквания към кандидатите:
- Утвърден професионален опит на релевантна позиция – минимум 3 години, с опит в нестопански организации, програми или фондове за отпускане на безвъзмездни средствa;
- познаване на подходите, изискванията и процесите по отпускане на средства, познаване на особеностите на българската и международната донорска среда и НПО сектора;
- интерес в сферата на човешките права, фокус върху правата на жените;
- отлична способност за анализ на сложна информация и цифри, умения за работа с документация и внимание към детайлите;
- опит с бази данни и системи за тяхното управление;
- умения за работа в динамична среда и прилагане на ефективни техники за администриране и оценка на безвъзмездно финансиране;
- опит в бюджетиране и/или изготвяне на финансови справки и доклади;
- готовност за пътуване в страната и чужбина;
- отлични комуникационни и организационни умения, умения за изграждане и поддържане на партньорства и мрежи;
- самоинициативност и отговорност към поетите задачи, способност за работа както самостоятелно, така и като част от екип;
- чувствителност при работата с представители на различни уязвими групи;
- отлично владеене на писмен и говорим английски език;
- висше образование – минимум бакалавърска степен;
- отлична компютърна грамотност, Office 365 (особено Excel).
За предимство ще се считат:
- магистърска степен в една от сферите: човешки права, джендър и феминистки въпроси, управление на проекти, публична администрация, международни отношения и др.;
- умения за работа със Sales Force или други CRM системи и програми за управление на безвъзмездно финансиране;
шофьорска книжка: категория “Б“.
Ние предлагаме:
- Позиция на пълен работен ден на трудов договор с възможност за гъвкаво работно време и работа от дома;
- разнообразни социални придобивки – карта за спорт, допълнително здравно осигуряване, индивидуален бюджет за обучения;
- сплотен екип, високи стандарти на работа и отлична работна среда;
- позиция, която може да се изпълнява от София, Пловдив или друг град в страната, при ангажимент за регулярни срещи и работа с екипа на място в офиса в София (мин. 3 дни в месеца);
- покриване на пътни разходи, ако служителят/ката живее извън столицата;
- офис в идеалния център на София;
- възможности за развитие и за усъвършенстване на различни знания и умения;
- вдъхновяваща, интересна и динамична работа за кауза;
- стартово възнаграждение между 2500 – 3000 лв. нето, според опита и уменията на кандидата/ката.
- Ако имате интерес към позицията, ще очакваме Вашите CV, мотивационно писмо (до 2 стр.) и референтни контакти (имейл и телефон) на до двама души, които могат да споделят препоръки и впечатления от Вашата работа.
Изпратете необходимата документация на office@bgfundforwomen.org със заглавие на мейла: Мениджър/ка „Програми и оценка на проекти“.
Срок за кандидатстване: До 23:59 ч. на 24 април 2025 г.
В процеса на кандидатстване всички кандидати ще бъдат третирани еднакво. Насърчаваме да кандидатстват хора в неравностойно положение и различен произход или принадлежащи към уязвими и маргинализирани групи. Всички документи ще бъдат разгледани при пълна конфиденциалност. БФЖ е администратор на лични данни и обработва такива в съответствие със законодателството за защита на личните данни и с Регламент (ЕС) 2016/679. С политиката ни за обработка на лични данни можеш да се запознаеш ТУК.
Всички кандидати ще получат потвърждение за получаване на документите. Само избраните по документи кандидати ще бъдат поканени на интервю. Кандидатурите ще бъдат разглеждани поетапно до запълване на позицията или изтичане на срока на обявата.
Благодарим за проявения интерес и Ви желаем успех!
