На 8 март, Международния ден на жените, Български фонд за жените, в партньорство с Български дарителски форум и Фондация Bcause, проведе онлайн дискусия „Филантропия за женски права“. Поканени бяха представители на бизнеса, гражданските организации, посолства, институции, с които обсъдихме защо е важно да инвестираме в потенциала, талантите и правата на момичетата и жените.

Събитието бе открито от Надежда Дерменджиева, изпълнителен директор на Български фонд за жените, която фокусира вниманието върху това какво е филантропия, какво е социална промяна и как двете са свързани. Тя даде примери за това по какво се различават различните форми на подкрепа, които можем да осъществим като дарители: какво е социална помощ, какво са овластяващи инициативи и по какво се различават те от най-дългосрочните, но и най-устойчиви програми за дарителство, които реализират социална промяна. Надежда разказа и за работата на БФЖ и подчерта, че инвестицията в жените и момичетата е инвестиция в цялото общество и е винаги възвръщаема. 

Каква е филантропската традиция в България и как изглежда дарителството днес у нас ни разказа Красимира Величкова, изпълнителен директор на Български дарителски форум. Тя напомни, че през далечната 1896 г. по инициатива на Йорданка Филаретова е създадено женското дружество „Майка“, което се превръща и в основател на първото Девическо стопанско училище у нас. В салона на същото това училище, през 1899 г. се учредява Българският женски съюз. Повод за това обединение става забраната омъжени жени да работят като учителки, както и невъзможността жените да учат във висши училища. Чрез този разказ се докоснахме до корените на женското движение и борбата за равенство на българските жени, която е много тясно свързана и с развитието на филантропската традиция у нас. Красимира изтъкна, че организациите, които днес работят основно по теми, свързани с правата и равенството на жените в България, се броят на пръстите на едната ръка, а бизнесите, които разпознават тази кауза като важна, стават все повече, но те все още са авангард в развиващите се дарителски нагласи. 

Какви са тенденциите и механизмите за даряване разказа Елица Баракова, изпълнителен  директор на Фондация BCause, която свързва дарители и дарени. Тя призна, че дори BCause не са отделяли специално внимание на темата за овластяването на жените до 2019 година. Тогава е започнато партньорство с Български фонд за жените и други граждански организации по темата за борба с домашното насилие. Елица напомни за изключително успешната инициатива за създаване на Спешен фонд за борба с домашното насилие в условията на COVID, в която Български фонд за жените, съвместно с BCause и Български дарителски форум успя да набере повече от 73 000 лв., с които подпомогна експресно работата на кризисните центрове в цялата страна в началото на пандемията миналата година. „Темата е наистина трудна. Но моят съвет към компаниите е да изберат кауза, която отговаря на техните корпоративни ценности и тогава да започнат своя дарителски път, като по-важното е той да бъде дълъг и да се търси устойчивост на даренията и инвестициите“.      

Какво е да си филантроп в днешно време и как избираме личните си каузи – със сърцето или с ума? Това беше темата, по която говори Вероника Пунчева – Старши вицепрезидент „Корпоративно развитие“ на Метро АГ, но в същото време в лично качество е вече повече от 10 години филантроп за правата на жените и момичетата. Вероника разказа, че първият път, когато е решила да дари лични средства, е било когато училището на нейната дъщеря е направило инициатива в подкрепа на продължаване на образованието на деца от Танзания. И до днес тя продължава да осигурява стипендия, с която да поддържа образованието на две деца годишно. Ангажиментът й е дългосрочен – докато децата завършат училище. През последните 3 години тя развива и свой филантропски проект в Южна Африка. Научавайки, че огромна част от момичетата не посещават училище в този период в месеца, когато са в цикъл, просто защото нямат достъп до санитарни материали, я накарало да се опита да помогне това да бъде предотвратено. „Това са 55 дни годишно, в които момичетата са изолирани от училище и това е недопустимо в 21-ви век“, коментира тя. Проектът й се реализира в партньорство с местни фондации и с помощта на много доброволки, като санитарните продукти се раздават директно на момичетата в училище от медицинските сестри. В момента помощта й достига до 300 000 момичета, но целта й е кампанията да се разрасне още повече. 

Венета Димитрова, Управляващ директор за AVON България, Албания и Македония разказа как изглежда дарителството за правата на жените от гледната точка на компанията и защо корпоративната социална отговорност е важна за обществото. Тя припомни, че AVON е създадена през 1886 г. – преди жените в САЩ да имат право да гласуват и тогава, както и днес, компанията дава шанс на жените да имат свой собствен доход и да бъдат финансово независими. AVON подкрепя в глобален мащаб както и в България две големи каузи – борбата с рака на гърдата и с насилието над жени, като до момента е инвестирала над 1.8 млн. лв. в тези две каузи у нас, а в световен мащаб – над 1 милиард долара. Компанията развива и свой образователен проект в училищата, в който тийнейджърите се обучават как да разпознават насилието и как да се пазят от токсични връзки. Повечето мениджъри в компанията, както и 70% от учените в AVON са жени. Наскоро компанията стартира и новата си кампания Watch Me Now, в която дава глас на момичетата и жените, за да разкажат своите истории и преживявания, тъй като проучванията показват, че само 24% от гласовете в медиите са на жени.

Какви са глобалните тенденции във филантропията и инвестицията в женски права и как работят женските фондове по света разказа Александра Гарита – изпълнителен директор на Международната мрежа от женски фондове Prospera. Тя разказа, че феминистките движения и организации са постигнали огромни успехи през последните години, особено по отношение на промяна в културните норми, борбата с насилието над жени и по-голямото политическо участие на жените. Тя сподели, че ролята на женските фондове в тази борба е огромна. Те са уникално позиционирани, така че да достигат до обикновените жени и момичета, като им предоставят финансиране, което често е критично и единствено. Те работят за справяне с първопричините за неравенствата и се застъпват за промени в законодателството и нови политики, които да премахват системните неравенства и да изкореняват стереотипите. Женските фондове осигуряват на обикновените жени финансови ресурси и организационни възможности, за да могат те да реализират културни промени, правни и политически промени и да предоставят основни икономически, образователни, здравни и финансови услуги за най-маргинализираните женски общности. Женските фондове осигуряват мост между дарителите и активистите по места. Така те реализират социалната промяна отдолу нагоре. Мрежата на Prospera обединява 44 фонда по света, един от които е Български фонд за жените, който е член на мрежата за България.  

Гледайте запис от уебинара тук: 

Събитието се проведе с подкрепата на Филип Морис България.

Снимка: БФЖ